超市的临时工竟然全是大学生?
临时工每小时的价格
临时工的工资标准并不是固定的,它可以根据具体的工作内容、工作地点、以及用人单位和临时工之间的协商而有所不同。在中国,临时工的最低工资标准有一定的法律规定。以下是根据相关资料得出的一些基本信息:
最低工资标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》,临时工从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,而在法定节假日工作的临时工每小时最低工资标准则确定为56元/小时。
工资支付规定
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果临时工的工资低于这个标准,则属于违法行为。
工资构成
临时工的工资通常是以小时计酬为主,而不是按照固定的月薪或者其他形式支付。这意味着临时工的工资会根据他们工作的小时数来计算。
法律责任
如果用人单位拖欠或者无故拖欠劳动者工资,将会受到劳动行政部门的处罚,并可能需要支付劳动者工资和经济补偿。
实际情况下的工资
在实际工作中,临时工的工资可能会因为地区、行业、用人单位的不同而有所差异。有些用人单位可能会提供更高的工资以吸引临时工。例如,深圳市某招聘信息显示,临时工的日结工资可以达到190元。
总的来说,临时工每小时的工资会根据上述因素有所不同,但不能低于法律规定的最低工资标准。如果想了解更多关于临时工工资的信息,建议直接向用人单位咨询或查阅*新的法律法规。
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中华人民共和国劳动合同法 | 劳动法 该法律第六十八条规定了非全日制用工的概念,第六十九条明确了非全日制用工的劳动合同形式,第七十条规定了非全日制用工不得约定试用期,第七十一条规定了非全日制用工的终止用工。 |
临时工 | 用工形式 临时工是指因临时性或季节性工作任务而招收的用工,通常以日薪计酬,工作时间和工资标准由用人单位和临时工协商确定。 |
最低工资标准 | 工资标准 临时工每小时工资最低不能少于24元,法定节假日每小时工资收入不能少于56元,具体工资标准由用人单位和临时工协商确定。 |
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